Горячий рабочий график - это состояние, связанное с проблемами, возникающими из-за работы и безработицы, которое связано с высоким уровнем рабочей активности и повышением уровня стресса.
Горячий рабочий график обычно возникает в результате увеличения рабочего времени, нагрузки и роста стрессовых факторов на рабочем месте. Это состояние может привести к усталости, депрессии и снижению интереса к работе среди работников.
При оценке состояний, связанных с горячим рабочим графиком, необходимо учитывать условия труда и стрессовые факторы. В дифференциальной диагностике следует рассматривать депрессию и другие психические расстройства. В процессе мониторинга необходимо постоянно оценивать психическое и физическое состояние работников.